EDP Renovables y Vestas han lanzado la segunda ronda del programa ‘Keep It Local’ destinado a la creación de empleo entre los jóvenes que viven en zonas rurales de España.
Tras el éxito de la primera edición, uno de cada tres alumnos consiguió trabajo en el campo, y este año se otorgarán 30 becas para un curso de mantenimiento de tecnología eólica organizado por la Asociación Española de Energía Eólica.
Keep It Local es una iniciativa destinada a promover proyectos de energías renovables en zonas rurales y mejorar sus oportunidades laborales para los jóvenes que viven en zonas de baja densidad y bajas tasas de empleo.
El programa los establece como impulsores clave de la economía rural y les brinda acceso a un entorno de trabajo cercano a su hogar.
Cualquier persona entre 18 y 30 años que viva en el área donde se encuentran ambas empresas puede postularse.
Otros requisitos son haber finalizado la educación secundaria obligatoria española y no haber recibido previamente esta beca.
El curso contempla 181 horas de formación en aspectos teóricos y prácticos, enseñanza teórica online (durante un periodo de seis semanas) y prácticas presenciales en el parque eólico (dos días).
A nivel internacional, la iniciativa ofrece a jóvenes en riesgo de exclusión laboral, empleando a más de 27.500 personas en España y trabajando en un sector con más de 1.200 parques eólicos en más de 1.000 ciudades españolas. La tecnología Edge opera la red eléctrica española.
También existe el beneficio añadido de crear riqueza para áreas muy afectadas por la situación de la población rural de España.
Director de Operaciones de EDP Renovables Duarte Bello dijo para Europa y América Latina: «Estamos comprometidos con la sustentabilidad y nuestro objetivo es promover el bienestar y el crecimiento de las comunidades en las que operamos.
“Estamos satisfechos con los resultados de la primera edición de Keep It Local, en la que el 30 % de los participantes pudieron conseguir un trabajo en este campo y EDPR es un empleador.
“Por ello, hemos decidido aumentar el número de becas que se ofrecen este año para poder seguir apoyando a los jóvenes que quieren trabajar en un campo que enfoca el futuro de forma renovable”.
Vestas Mediterranea Vicepresidente Senior y Jefe de Operaciones y Mantenimiento Íñigo Echeverría Dijo: «En España nos enfrentamos a un serio reto demográfico, y las empresas deben implicarse en aportar soluciones al fenómeno más amplio de población rural con impactos sociales, económicos y medioambientales.
“Precisamente en diferentes comunidades donde este fenómeno es más severo, hay que instalar, operar y mantener molinos de viento.
Por eso, a través de este programa de formación, queremos dar a los jóvenes la oportunidad de vivir y trabajar cerca de sus lugares de origen, en lugar de mudarse a las grandes ciudades.
Quienes deseen participar deben postularse con anticipación 4 de abril Rellenando el formulario disponible https://keepitlocal-program.com.
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