En Mallorca para la Confederación anual de la Confederación de Empresarios de Baleares, habló sobre los principales problemas de los empleadores, entre ellos Negociaciones salariales Se hacen en el contexto de la inflación y la salida de dos años de la pandemia. En Baleares, los principales sindicatos han advertido a los empresarios que pueden esperar un «invierno caluroso» si no se alcanzan acuerdos satisfactorios, mientras que el presidente Armangol ha pedido «aumentos salariales históricos», citando el buen temporada de turismo como justificación de esto.
Insiste en que la patronal nunca ha dicho que no se suban los salarios, pero también insiste en que no se pueden apuntar a vincular los salarios al índice de precios al consumo, porque el Banco de España y organismos internacionales han advertido que eso provocará La segunda vuelta de la inflación.
«Se ha dicho una y otra vez que las empresas hacen fortuna cuando no es cierto. El año pasado el beneficio total cayó 100.000 millones de euros, este año bajará 7.000 u 8000 millones. Solo hay que ver cómo funciona» los costos de energía Han subido, y de ninguna manera pueden convertir ese costo en sus precios finales. Para el Estado existe lo que se llama déficit, y para las empresas se llama quiebra. Se están jugando muchos juegos políticos. Y no es cierto que dejamos un archivo mesa de negociacionesSeguimos hablando».
Garamendi en las Islas Baleares dice que el turismo ha sufrido mucho en los últimos dos años. “Parece que aquí se nos puede olvidar que hay mucha gente, sobre todo pequeños empresarios Salir de una crisis para entrar en otra.
«En el caso de Baleares, la economía está en su temporada baja. No debe ser por lo que pasó este verano sino por lo que pasó hasta este punto. Dos años horribles Además, una posición a corto plazo no sería buena en principio. Nadie dice que los salarios no deban subir, pero no pueden subir si no se revisan en función de la competitividad empresarial”.
Este verano, 35.000 personas se quedaron sin trabajo durante los mejores meses. Las empresas se quejaron de no poder encontrar mano de obra calificada. En este sentido, y en el contexto general de competitividad y productividad en la economía de Baleares, Garamendi cita un informe de la OCDE que indica que el 33% de las personas en España entre 28 y 35 años no ha recibido formación alguna. «Hay un problema real con el entrenamiento.capacidades. En España hay sectores como la hostelería donde faltan 100.000 personas”.
Es crítico con el impuesto del gobierno español a las grandes fortunas. “Es un error no pensar que estas rentas altas tienen capacidad de inversión, que es lo que crea empresas y riqueza. Es ridículo tener impuestos de expropiación porque son impuestos sobre bienes que ya han sido recaudados y España es el único país que quiere imponerlo.. Hay otras soluciones.. por ejemplo Las personas que no pagan: economía secreta En España es el doble que en el resto de Europa”.
