Una empresa remota alquila un apartamento en España donde los trabajadores se alojan gratis

Alexandra Staromieska en el apartamento de su empresa en Tenerife, España.

Alexandra Staromieska

Algunos trabajadores hacen todo lo posible para ocultar sus viajes de silencio a sus jefes.

Pero los empleados de la empresa polaca PhotoAid no tienen por qué preocuparse.

el Una empresa que ayuda a los viajeros Tomarles fotos de pasaporte en casa.permite a sus empleados alojarse en un apartamento en España de forma gratuita, siempre que trabajen mientras están allí.

El apartamento está en Tenerife, la mayor de las Islas Canarias en España, Archipiélago del oeste de Marruecos. El personal puede permanecer hasta tres semanas seguidas y visitar tantas veces al año como desee, dependiendo de la solicitud del resto del personal.

La empresa paga la mitad del importe. Billetes de avión para empleados también, Hasta 1.000 zlotys polacos (246 dólares), una vez al año. Los vuelos de Varsovia a Tenerife pueden comenzar en alrededor de $ 150 por un vuelo directo de seis horas.

El personal puede permanecer hasta tres semanas seguidas en un apartamento en Tenerife y visitarlo tantas veces como quiera.

Fuente: FotoEd

La empresa comenzó a alquilar el apartamento en la capital de Tenerife, Santa Cruz de Tenerife, en el verano de 2022. Es una forma de crear relaciones y levantar la moral entre sus empleados, que trabajan de forma remota, dijo el cofundador Rafal Mlodzki.

Además, Mlodzki dijo que él y sus otros cofundadores, Marcin y Thomas Mlodzki, que también son sus hermanos, querían aportar una clara ventaja a la empresa.

PhotoAid es una empresa pequeña con una fuerza laboral joven, por lo que la mayoría de los empleados no tienen hijos, dijo Mlodzki. Pero aquellos que sí lo hacen tienden a unirse y utilizar la función en los meses de verano, cuando las escuelas están cerradas.

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Los empleados también pueden solicitar traer a sus socios, lo que la empresa está revisando caso por caso, dijo.

Dijo que los empleados deben cumplir con varias reglas, como el protocolo de entrada y salida. El personal debe subir una foto del apartamento a su llegada y luego hacer lo mismo a la salida para mostrarle al siguiente grupo de personal cómo lo dejaron.

El tiempo de trabajo pasado en Tenerife no se cuenta como tiempo de vacaciones para los empleados, que asciende a 26 días al año, dijo Rafal Mlodzki, cofundador de PhotoAid.

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Agregó que al llegar a los empleados también se les asigna la tarea de limpieza, pero la empresa contrata a un limpiador profesional para que haga la limpieza profunda. Añadió que si bien es normal beber vino en el balcón y charlar durante la noche, a los empleados no se les permite beber durante el horario laboral.

Mlodzki dijo a CNBC Travel que a los empleados les encanta visitar Tenerife con compañeros de trabajo con intereses comunes. Por ejemplo, recientemente un grupo practicaba deportes en su tiempo libre, mientras que otro grupo iba a conciertos.

Aproximadamente 50 de los 143 empleados de PhotoAid se alojaron en el apartamento de Tenerife y muchos de ellos conocieron en persona a sus compañeros de equipo por primera vez durante su estancia. Allí también había unas 10 personas como nuevos titulares, dijo Mlodzki.

«Una de las razones por las que decidimos abrir esta oficina fue la posibilidad de ofrecer el mejor proceso de incorporación del mundo a los miembros senior del equipo», dijo Mlodzki. «Quienes se unieron a nosotros no sólo están contentos, sino que también entienden profundamente la empresa y su papel en ello”.

Compañeros de trabajo con intereses comunes, como los deportes y la música, viajan juntos a Tenerife.

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Fuente: FotoEd

«A menudo surgen momentos espontáneos. Por ejemplo, después de una serie de series de 45 minutos con un descanso de 10 minutos, podemos dar un pequeño paseo por la montaña y continuar subiendo de forma informal. También podemos pasar a una velada en la terraza. «

«Acabamos de contratar a nuestro nuevo director de operaciones mientras trabajábamos en Tenerife y quedó muy impresionado. Nunca antes había experimentado una configuración como esta».

Dos altos líderes han programado una sesión de planificación estratégica y lluvia de ideas en el apartamento este invierno, cuando las temperaturas de enero promedian 68 grados Fahrenheit, por encima de 34F en la capital polaca, Varsovia.

El apartamento de 3200 pies cuadrados tiene vista al puerto de Santa Cruz de Tenerife. Dispone de tres dormitorios, un amplio salón con juegos de mesa, dos balcones y un pequeño gimnasio. También hay ocho espacios de trabajo con Internet de alta velocidad, monitores de computadora y sillas ergonómicas.

El departamento cuenta con ocho espacios de trabajo equipados con Internet de alta velocidad, monitores de computadora y sillas ergonómicas.

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Al lado hay una panadería de pan recién hecho, con restaurantes, bares, bodegas y vermuterias (bares especializados en vermú español) cerca.

Durante la entrevista, Aleksandra Staromieska dijo que el reportaje sobre Tenerife destacó a PhotoAid. Ahora especialista en relaciones públicas digitales de la empresa, se quedó en el apartamento durante dos semanas en mayo, con un colega de su equipo.

Alexandra Staromieska dijo que empezó a trabajar días antes para maximizar su tiempo en la playa.

Fuente: Aleksandra Staromejska

Dijo que empezaba y terminaba el trabajo temprano para pasar el mayor tiempo posible en la playa, a 20 minutos en autobús. Durante el fin de semana, ella y un colega fueron de excursión al Machizo de Anaga (Montañas de Anaga).

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«Noté que mis niveles de productividad eran más altos», dijo Staromejska. “Tenía muchas ganas de terminar mi trabajo rápidamente para poder terminar mi jornada laboral y tener tiempo de ir a la playa”.

Las vacaciones en las Islas Canarias de España son populares entre los empleados de PhotoAid, una empresa con sede en Varsovia, la ciudad más fresca de Polonia.

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«En realidad fue un viaje muy relajante. Simplemente estar en la naturaleza es otra cosa. Mis baterías estaban cargadas», dijo.

El apartamento español se menciona a menudo en las encuestas de satisfacción de los empleados, afirmó Mlodzki.

«Cuando contratamos, es una característica atractiva a la que los candidatos siempre reaccionan positivamente».

Fascinado por la cultura y el paisaje, Mlodzki dijo que pasa la mitad de su tiempo en Varsovia y la otra mitad en Tenerife, alojándose en el dormitorio principal de su apartamento PhotoAid.

Mlodzki reconoció que algunas personas pueden sentirse nerviosas por pasar demasiado tiempo con su jefe. (De hecho, Staromiejska admitió que hizo esto antes de trabajar). Pero dijo que es excelente para establecer contactos.

«Para mí es muy interesante conocer más gente. Dar y recibir comentarios es muy enriquecedor para mí», afirmó.

Rafal Mlodzki, Aleksandra Staromieska y Micheal Junka. «Para mí es muy interesante conocer más gente», dijo el cofundador Mlodzki.

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Desde alquilar el apartamento hasta pagar el viaje de los empleados, dijo Mlodzki La inversión ha valido la pena.

«Consideramos la oficina de Tenerife como un ‘cargador de empresas’ con el objetivo de revitalizar a los empleados y fortalecer el espíritu de equipo que puede verse agotado por el trabajo remoto».

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