El Gerente de Garantía de Privacidad actuará como asesor clave para la alta gerencia en el desarrollo de políticas generales y objetivos a largo plazo con respecto al programa de garantía de privacidad y protección de datos.
Descripción detallada del trabajo:
HP está revolucionando la forma en que nuestros clientes experimentan y utilizan nuestros productos, y la forma en que HP hace negocios. Nuestro compromiso con la confianza, la privacidad y la protección de datos no es una excepción. Buscamos visionarios que estén listos para generar un impacto significativo en la forma en que funciona el mundo. Este rol está ubicado en un equipo diverso que reporta al Estratega de Privacidad Global dentro de la Oficina de Confianza y Privacidad (TPO) de HP dentro de la organización Legal y tiene un impacto directo en impulsar las soluciones confiables y compatibles de HP. Impulsamos las estrategias y políticas de la empresa, garantizando experiencias digitales y el uso de datos personales confiables y conformes. Nos asociamos ampliamente con equipos de toda la empresa, desde marketing y ventas hasta software y entrega de soluciones y funciones de gestión de empleados.
Las interacciones digitales confiables son fundamentales para la lealtad del cliente, tanto con consumidores como con empresas, y los requisitos externos están aumentando. El escrutinio público del papel de las empresas en la protección de los derechos humanos en contextos digitales y en línea se está acelerando y, a medida que la tecnología avanza para incluir un mayor enfoque en la inteligencia artificial y la toma de decisiones automatizada, HP debe responder.
Este rol colaborará estratégicamente en todas las funciones con líderes empresariales, ejecutivos y pares de privacidad, lo que requiere un líder de privacidad orientado a resultados que pueda liderar iniciativas de cumplimiento complejas. Servir como asesor clave para la alta dirección en el desarrollo de políticas generales y objetivos a largo plazo con respecto a garantizar y revisar el programa de privacidad y protección de datos.
Responsabilidades:
Liderazgo
- Lidera el desarrollo e implementación de recomendaciones y decisiones estratégicas. Determina las consecuencias de las decisiones a nivel regional o global y desarrolla soluciones apropiadas y áreas para mejorar el programa.
- Colabora y negocia con líderes empresariales de alto nivel para resolver problemas de auditoría altamente complejos; Conecta la organización de Confianza y Privacidad con partes interesadas internas y externas, como auditoría interna y auditores externos, en todos los asuntos de auditoría.
- Participa con gerentes de programas, líderes de cuentas, líderes técnicos y ejecutivos para comunicar el estado del programa, escalar problemas y guiar e influir en la toma de decisiones estratégicas.
- Gestiona las relaciones con socios y proveedores externos, incluido el establecimiento de expectativas con respecto a los entregables, y garantiza que los miembros del equipo se comuniquen y colaboren de manera efectiva con los recursos externos.
- Identifica proactivamente oportunidades de mejora de procesos y oportunidades de reducción de costos.
Programa global de auditoría de privacidad
- Desarrollar y documentar un marco central de controles de protección de datos y, una vez implementado, explorar la posibilidad de asociarse con Auditoría Interna (IA) para establecer una práctica de auditoría de privacidad interna u otros terceros para evaluar y medir el cumplimiento regulatorio con la política, los estándares y las especificaciones de privacidad de la empresa. para configurar.
Soporte de auditoría global
- Trabajar para apoyar la comunicación entre Auditoría Interna (IA) y la Oficina de Confianza y Privacidad.
- Actuar como una PYME para los auditores de privacidad una vez creado el software.
- Consultar con auditoría interna en el desarrollo del plan de auditoría.
- Pymes a organizaciones que se preparan o responden a una auditoría de privacidad.
Programa Global de Autoevaluación
- Crear y poseer un proceso de revisión de gestión y autoevaluación de privacidad global para permitir a los propietarios de empresas evaluar la madurez de la implementación de su programa de privacidad global y gestionar mejoras continuas.
Control global de documentos
- Crear y mantener la documentación del Procedimiento operativo estándar (SOP) de control de procesos para TPO.
- Mantenga una bóveda de documentos para documentos maestros de TPO y registros de control de cambios.
Métricas y paneles
- Cree métricas de SOP y capacidad de panel para rastrear y medir todos los procesos clave de un extremo a otro.
Educación y experiencia:
- Licenciatura o Maestría en Administración de Empresas, Ingeniería, Derecho, Informática o equivalente.
- Historial comprobado de liderazgo de programas/proyectos grandes y complejos.
- Más de 7 años de experiencia trabajando en una función de privacidad y colaboración en múltiples áreas comerciales (RRHH, Productos y Servicios, Finanzas, Análisis de Datos, Gobernanza de Datos, TI, Ventas, etc.).
- Se requiere al menos una certificación de privacidad como CIPM, CIPP-E, CIPP-C y/o CIPP-US.
Conocimientos y habilidades:
- Conocimiento profundo de los marcos regulatorios y de privacidad globales, incluidos GDPR, CCPA, PIPL, etc.
- Amplia experiencia liderando iniciativas transformadoras de privacidad dentro de un entorno corporativo altamente matricial y de ritmo rápido.
- Flexibilidad para cambiar constantemente y girar cómodamente a medida que evolucionan las necesidades comerciales y las leyes de privacidad.
- Fuertes habilidades de pensamiento estratégico y crítico.
- Un líder comprobado y un comunicador hábil (verbal, escrito y de presentación) que demuestra credibilidad y confianza.
- Se valorará experiencia previa como líder de equipos o gestión de personas.
- Fuertes habilidades interpersonales.
Lo que ofrecemos:
- Una oportunidad de trabajar en una organización internacional con colegas que vienen de todo el mundo.
- Diversas y continuas oportunidades de crecimiento interno y carrera. Incluyendo la plataforma de aprendizaje propia de HP y LinkedIn Learning.
- Atractivo paquete de beneficios:
- Seguros de salud y vida
- Disfruta del almuerzo a precios reducidos con nuestros bonos restaurante/cantina
- Descuento en productos HP
- Programa de mejora flexible: billetes de guardería, billetes de transporte público.
- Contamos con una red de mujeres que organiza actividades como; Comunicar y promover carreras STEM…
Acerca de HP:
Estás decidido a reimaginar y reinventar lo que es posible, en tu carrera y en el mundo que te rodea. Nosotros también. Nos encanta asumir desafíos difíciles, alterar el status quo y crear el futuro. Buscamos personas talentosas que estén inspiradas por grandes desafíos, impulsadas a aprender y crecer y dedicadas a marcar una diferencia significativa.
HP es una empresa de tecnología que opera en más de 170 países alrededor del mundo, unida para crear tecnología que mejore la vida de todos, en todas partes.
Nuestra historia: el compromiso de HP con la diversidad, la equidad y la inclusión: esto es lo que somos. Desde la sala de juntas hasta la fábrica, creamos una cultura donde todos son respetados y donde las personas pueden ser ellas mismas y al mismo tiempo ser parte de algo más grande que ellos mismos. Celebramos la idea de que usted puede pertenecer a HP y traer su verdadero yo al trabajo todos los días. Cuando haces eso, te vuelves más innovador y eso ayuda a aumentar nuestros resultados. ¡Ven a HP y prospera!
Información de envío de la solicitud:
Responsable de Garantía de Privacidad – HP Jobs – San Cugat del Vallès, Barcelona, España
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