Si eres un extranjero que trabaja para una empresa española, independientemente de si vives o no en España, es imprescindible que obtengas tu número NIE (Número de Identidad de Extranjero), que se traduce como Número de Identificación de Extranjero. Y si te mudas a España, debes registrarte y contribuir a la seguridad social todos los meses.
En este explicador, Euro Weekly News lo ayudará a obtener su número NIE y lo que significa pagar la Seguridad Social en España.
Si te has mudado a España por trabajo, tendrás que darte de alta y cotizar a la Seguridad Social todos los meses. Aunque España tiene la tasa mensual de suscripción a la seguridad social más alta de la Unión Europea (UE), brinda a los empleados acceso a muchos beneficios, incluida la atención médica y la licencia por maternidad. Para realizar estos pagos, primero necesita un número NIE, que sirve como su número de identificación fiscal único y personal y también lo ayuda a realizar un seguimiento de sus actividades legales y financieras en el país.
Siga leyendo para obtener más información sobre la Seguridad Social, quién debe pagar y los beneficios, así como los pasos para obtener su número de NIE.
¿Cuál es el número NIE en España?
Empecemos por qué es un NIE y por qué exactamente lo necesitas para llevar a cabo tu vida laboral en España. En resumen, su número NIE (Número de Identificación de Extranjero) es su número de identificación fiscal en España como residente o extranjero trabajador.
Esto significa que puedes realizar compras importantes de forma legal (por ejemplo, comprar una casa, un apartamento o un coche) y recibir la seguridad social sin tener la ciudadanía española. Está indicado en la tarjeta de residencia (Tarjeta de Residencia) y en la tarjeta de la seguridad social.
Si se aprueba tu solicitud de número NIE, se te enviará un certificado A4 blanco con tu nombre y apellidos, fecha de nacimiento, ciudad y país de nacimiento, y tu número único. Este número siempre será el mismo y no cambiará; en otras palabras, nunca vencerá.
¿Por qué necesito un NIE Número en España como internacional?
Necesitas un NIE Número en España para:
- trabajar legalmente
- Conviértete en propietario de un negocio en España
- Registración de negocio
- Pagar impuestos en España
- Abrir una cuenta bancaria
- Para comprar o vender bienes raíces
- estudiar en españa
- Obtener una licencia de conducir
- Establecimiento de instalaciones
Básicamente, cualquier transacción financiera importante que involucre a las autoridades fiscales en España debe estar vinculada a su número NIE personal.
Los niños también necesitan un número NIE en España por motivos de Seguridad Social.
¿Cuándo y cómo solicito un número NIE?
Si llevas más de tres meses viviendo en España como ciudadano de la UE, necesitarás un número NIE. Si eres de fuera de la UE, solicitarás tu NIE en el mismo momento de solicitar tu residencia.
Puedes solicitar tu número NIE de dos formas:
- En la embajada de España en tu país, si aún no te has mudado a España
- En la comisaría de Policía Nacional más cercana, tramitar documentos extranjeros
Al típico estilo español, lo que necesitará traer varía de una oficina a otra.
Le recomendamos que consulte el sitio web de su oficina correspondiente; sin embargo, en general, necesitará:
- Formulario de Solicitud de NIE (Modelo EX15).
- Pasaporte original (vigente y no vencido) y una copia.
- Dos cuadros pequeños.
- Tasa de gobierno (10€ – 15€), que deberás pagar en el banco mediante el NIE Modelo 790.
Sigue estos pasos para solicitar tu número NIE:
Ciudadanos de la UE de cualquier otra nacionalidad:
- Pasaporte o cédula de identidad y copia del mismo.
- Copia del comprobante de residencia en su país.
- Prueba del motivo de la solicitud (como herencia o compra de inmuebles).
Nacionalidad no comunitaria:
- Pasaporte o cédula de identidad y copia del mismo.
- Justificante del motivo de la solicitud (ej. herencia o compraventa de inmueble, carta del banco).
- Los estudiantes que realicen prácticas en España deberán aportar una carta de la entidad receptora (empresa o centro de estudios) indicando la duración de las prácticas.
el Palacio:
- Los menores de edad deben estar acompañados por un padre.
- Pasaporte o cédula de identidad del menor y copia del mismo.
- Pasaporte o cédula de identidad del padre o de la madre y copia del mismo.
- Extracto internacional del registro civil que justifique la relación del menor con el padre o la madre.
¿Quién paga la seguridad social en España?
Cualquier persona que trabaje en España debe tener un número de identificación fiscal y pagar los impuestos y la seguridad social españoles. Para los empleados, su empleador lo registrará con las autoridades españolas de Seguridad Social (Tesorería General de la Seguridad Social – TGSS) y el sistema de seguros. El costo de los aportes será compartido por el empleador y este registro no caducará.
Instituto Nacional de la Seguridad Social (Instituto Nacional de la Seguridad Social – INSS) maneja Medicare financiado por el estado y los beneficios de bienestar social. Si necesita obtener más información sobre sus beneficios y derechos, generalmente puede encontrar la respuesta comunicándose con su oficina local del INSS.
Los trabajadores independientes (freelance) también deben contribuir al sistema en función de sus ingresos. Tienen derecho a los mismos beneficios que los trabajadores por cuenta ajena, con la excepción de desempleo, enfermedades relacionadas con el trabajo y accidentes. Los estudiantes en España están cubiertos por un plan de protección especial (seguro escolar).
¿Cuáles son los beneficios de pagar la Seguridad Social?
Mientras trabaja en España por beneficios que incluyen:
Tus aportaciones te dan derecho a utilizar la sanidad pública española. Cuando el gobierno español le expida un Número de Seguridad Social, también recibirá un Certificado de Asistencia Sanitaria Pública. A continuación, puede registrarse para recibir tratamiento médico y solicitar una tarjeta sanitaria (tarjeta sanitaria Individual – TSI). TSI cubre la atención de médicos y hospitales y le otorga un descuento en sus medicamentos recetados.
También puede pagar un seguro de salud privado para acceder a servicios de salud adicionales que no puede obtener a través del sistema público.
Las cotizaciones a la seguridad social en España también se ingresan en el sistema estatal de pensiones. Ministerio de Integración, Seguridad e Inmigración de España (Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones) supervisa las pensiones del Estado en España.
Para recibir la pensión mínima estatal, debe haber trabajado y cotizado a la seguridad social durante al menos 15 años. También necesita que al menos dos de estos años estén dentro del período de 15 años inmediatamente anterior a un reclamo de pensión. La tasa de pensión completa requiere al menos 37 años de cotizaciones.
Para recibir la prestación por desempleo es necesario ser mayor de 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación. Tendrás que cotizar a la Seguridad Social durante al menos 360 días durante los seis años anteriores a quedar desempleado. Este período de suscripción te da derecho a la prestación por desempleo durante cuatro meses (120 días). Si cumples el periodo mínimo de trabajo, puedes solicitar la prestación por desempleo si estás desempleado pero buscas trabajo, tu empleador no te renueva el contrato o si tu empleador te reduce la jornada y el salario entre un 10 por ciento y un 70 por ciento.
servicio público de empleo estatal (Servicio Público de Empleo Estatal – SEPE) gestiona estos beneficios.
- Atención de maternidad y paternidad y asignación por hijo
Los trabajadores en España pueden disfrutar de vacaciones retribuidas cuando sean padres. Esto también incluye a quienes adoptan y adoptan niños. Su elegibilidad se basa en su edad y contribuciones. Los menores de 21 años no tienen período mínimo de cotización, los que tienen entre 21 y 26 años deben haber cotizado 90 días dentro de los siete años anteriores o 180 días en toda su vida laboral, y los mayores de 26 años deben haber cotizado Pagar 180 días dentro de los siete años anteriores o 360 días durante el transcurso de su empleo.
Las trabajadoras que cumplan con todos los requisitos para las prestaciones por maternidad y cuidado del hijo, excepto por un período mínimo de cotización, tienen derecho a las prestaciones no contributivas por maternidad.
- Prestaciones por enfermedad o invalidez no relacionadas con el trabajo
Tienes derecho al subsidio de incapacidad temporal en España si te encuentras temporalmente incapacitado para trabajar por enfermedad o accidente no relacionado con tu trabajo. Usted puede calificar para este beneficio ya sea que trabaje por cuenta ajena o por cuenta propia si hizo aportes a la Seguridad Social por un total de 180 días durante los cinco años anteriores y estuvo afiliado al programa, o si no puede trabajar debido a una enfermedad común. o lesiones no relacionadas con el trabajo.
Cuando terminan sus tratamientos pero aún no puede trabajar, puede ser elegible para recibir pagos por incapacidad permanente. Dependiendo de cuánto no pueda hacer su trabajo, recibirá una cantidad diferente.
- Cobertura por incapacidad laboral por enfermedad o accidente
No es necesario que cumpla con el período mínimo de cotización para tener derecho a los beneficios si se encuentra incapacitado para trabajar de manera temporal o permanente como resultado de una enfermedad o accidente laboral. El 75 por ciento de la base organizativa se le pagará a partir del día siguiente a su último día de trabajo. Usted es elegible para recibir Subsidios para Medicamentos Asociados y un mínimo de 12 pagos cada mes.
Seguridad social en España como expatriado
Nacionales de la Unión Europea/AELC en España
Según las leyes de la Unión Europea, los ciudadanos de la Unión Europea, Islandia, Liechtenstein, Noruega y Suiza están cubiertos por la legislación de un país. Esto significa que solo pagará contribuciones a un sistema de seguridad social en un momento dado. No puedes elegir el sistema, y la decisión viene de la legislación del estado en el que resides. Tendrás los mismos derechos y obligaciones que los nacionales del país en el que estés cubierto.
Un ciudadano no perteneciente a la UE/AELC en España
En general, si trabajas legalmente en España y tienes un número de identificación fiscal español, cotizarás al sistema de seguridad social en España. Esto significa que recibirás los mismos beneficios que los ciudadanos de la UE y los españoles.
Seguridad social española para autónomos y trabajadoras por cuenta propia
Los empresarios y autónomos en España también deben cotizar al sistema de seguridad social. En línea o en persona en su oficina local del INSS, puede solicitar un Número de Seguro Social. Necesitará un pasaporte y un número de NIE para que esto suceda.
A partir de 2023, todos los contratistas independientes deberán pagar impuestos del Seguro Social en función de su salario anual.
Cuando has cotizado durante 15 años, tienes derecho a la asistencia sanitaria en España además de a una pensión. Se puede obtener una pensión española más alta pagando más del monto mínimo requerido o eligiendo un fondo de pensiones privado. Como autónomo, debes realizar tus propios trámites con la Seguridad Social o con las compañías de seguros privadas para cobrar las prestaciones por desempleo o las prestaciones por enfermedad y accidente de trabajo.
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