Spencer, indio. (Wish) – Boston Scientific, una compañía de producción con sede en Spencer, ha introducido todos los cambios laborales en español.
Según la Cámara de Comercio del Condado de Owen, la población hispana ha crecido significativamente durante la última década. Dicen que la población ha crecido del 1,2% al 2%.
La creciente población hispana en la región ha llevado a Boston Scientific a lanzar un cambio de trabajo en español. Esperan que la medida ayude a la comunidad a recuperarse de los problemas de desempleo causados por la infección por el virus corona.
Marco Lopez, gerente de producción de Boston Scientific, ayudó a lanzar todos los cambios de trabajo en español. Trabajó para una empresa en Costa Rica hace cinco años, antes de que lo trasladaran a Indiana.
“La empresa, en todo momento, [has] Me subí a la espalda ”, dijo López. «Me apoyaron desde el momento en que decidieron traerme a Bloomington, Indiana».
Ahora ha hecho su misión ayudar a los latinos en Indiana a mojarse los pies. La epidemia obligó a cerrar negocios en el sector de la hostelería, lo que dificultó a los inmigrantes de habla inglesa encontrar un trabajo estable.
“En ese momento en particular que ganó COVID, sentimos que había una oportunidad de apoyar a esa comunidad”, dijo López.
La empresa emplea a decenas de latinos de todo el mundo, incluidos Cuba, Venezuela y Colombia. Para ayudarlos a facilitar la transición, la empresa ha desarrollado cambios para comunicarse principalmente en español. Después de salir del malestar social en Venezuela, Isnelda Raymond, quien ahora trabaja en la planta, está agradecida.
Raymond, de Valencia, Venezuela, dice que fue secuestrado y amenazado por su familia. Afirmó que su confesión se había obtenido mediante tortura y que su confesión se había obtenido mediante tortura. Dejé Venezuela solo para encontrar la paz nuevamente y, afortunadamente, él dice que lo vio operando en un ambiente amigable con los idiomas.
Erica Lopara Guterres también se mudó de Venezuela. Lopara, de Caracas, la capital de Venezuela, dice que él y su familia buscaron refugio luego de enfrentar persecución política. También vive en Bloomington y dice que su hijo de 10 años también ha encontrado una nueva felicidad. Él dice: “Mamá, no hay matones. No existe tal cosa aquí. «
La compañía dice que emplea a Husseins de habla hispana y esperan que estos cambios ayuden a las generaciones a tener un impacto positivo en la comunidad.
«Estoy 100% seguro de que es un comienzo», dijo López. «Se hará más y más grande cada día.
La compañía también ofrece clases de inglés para estos Husseins de habla hispana.
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