Cuatro concursantes internos compiten por el puesto de Director de Diversidad interino en la Universidad Estatal de Missouri.
El puesto está abierto tras la jubilación de Wes Pratt, quien ocupaba el cargo desde 2016.
A fines de julio, la universidad anunció que el comité de búsqueda entrevistaría a los cuatro candidatos internos el 1 de agosto. Incluyen:
- ciervo argelino
- Kelly Cabrera Hayes
- Juan Meraz
- nicole oeste
El individuo seleccionado servirá por un año mientras se inicia una búsqueda nacional para encontrar un reemplazo permanente.
A Pratt, quien reporta directamente al presidente de MSU, Cliff Smart, se le atribuye la expansión de la capacitación en diversidad en el campus y en toda la ciudad, la región y el estado. Jugó un papel decisivo en la apertura de la Conferencia de Diversidad Colaborativa y el Instituto para Enfrentar el Racismo a una audiencia más amplia.
Aquí hay un vistazo a cada uno de los finalistas internos:
ciervo argelino
ciervo es Profesor y Decano Asociado de la Escuela de Graduados de la Universidad Estatal de Michigan, donde ha trabajado desde 2019.
Tiene un doctorado en Filosofía, Administración Educativa y Liderazgo de la Universidad Estatal de Washington.
Estuvo en la Universidad de Western Illinois de 2011 a 2019, donde fue Profesor Emérito y Coordinador del Programa de Posgrado en Gestión Deportiva y Kinesiología en la Facultad de Educación y Servicios Humanos.
Hart trabajó anteriormente en la Universidad de Nevada-Las Vegas, la Universidad Seattle Pacific y la Game Time Foundation.
También fue estudiante-atleta y luego entrenador.
Kelly Cabrera Hayes
Es Doctora en Ciencias de la Educación por la Universidad Tecnológica de Pereira, Colombia.
También tiene dos maestrías de la Universidad Estatal de Michigan. Uno es en Adquisición Aplicada de un Segundo Idioma con un enfoque en español y el otro es Enseñanza de Inglés para Hablantes de Otros Idiomas.
Hayes fue locutor y presentador de televisión en Columbia.
También fue directora de la oficina de comunicaciones de una estación de radio en Colombia de 2003 a 2010.
Juan Meraz
Miraz Vicepresidenta adjunta, Oficina de Diversidad, en la Universidad Estatal de Michigan. Se desempeñó como Coordinador de Alcance de Diversidad y Empleo de 2008 a 2012, miembro de Diversidad e Inclusión por un año y Director de Diversidad en la Escuela de Negocios por dos años.
Tiene una larga trayectoria en la Universidad Estatal de Michigan. Fue estudiante y trabajó como director de banda de 1991 a 2000 y comenzó a enseñar en la universidad en 1999.
Miraz tiene múltiples títulos, un Diploma Ejecutivo de la Escuela Kennedy de Harvard y un Doctorado en Educación para la Evangelización Cristiana de la Universidad Cristiana de los Estados Unidos.
Tiene dos títulos de licenciatura de la Universidad Estatal de Michigan. Uno es en gestión industrial y el otro es en español.
nicole oeste
Oeste es Becaria del Centro de Enseñanza y Educación para la Diversidad y el Falso Desarrollo en la Universidad Estatal de Michigan, cargo al que se transfirió en 2020. También pasó un año como directora del programa de posgrado en la universidad.
Recibió su doctorado en Administración de Educación Superior de la Universidad del Sur de Florida.
West ha sido profesor asistente en la Universidad Estatal de Michigan desde 2018.
Anteriormente, fue subdirectora del Proyecto Ciudadanos Globales en la Universidad del Sur de Florida. En la misma universidad, también fue subdirectora de la Academia de Excelencia en la Enseñanza y el Aprendizaje.
West también fue coordinador de la Oficina de Asuntos Multiculturales de la Universidad del Sur de Florida de 2001 a 2006.
Claudette Riley es reportera de educación en News-Leader. Envíe sugerencias de noticias por correo electrónico a [email protected].
«Adicto a las redes sociales. Explorador exasperantemente humilde. Empollón del café. Solucionador de problemas amistoso. Evangelista de la comida. Estudiante».