Durante la última década, ha surgido un patrón constante entre Portugal y España, que revela que los trabajadores portugueses a tiempo completo trabajan más horas que sus homólogos españoles. En 2022, la media de horas semanales alcanzó las 41,3 en Portugal frente a las 40,4 en España. A pesar de esto, España cuenta con niveles más altos de productividad, un hecho que plantea dudas sobre la eficiencia y el desempeño económico entre los países vecinos.
Anatomía de la discrepancia en la jornada laboral.
Los datos, extraídos del Instituto Nacional de Estadística (INE) y analizados por la Organización de Cooperación Económica, resaltan que la brecha en el promedio de horas de trabajo semanales a tiempo completo puede extenderse más allá de una hora en ciertos años. Esta diferencia osciló entre 0,8 horas en 2016 y 2018 y 1,1 horas en 2014, 2019 y 2021. Esta tendencia ha sido constante entre 2013 y 2022, lo que sitúa a los trabajadores portugueses en el extremo superior del espectro de horas de trabajo en comparación con sus homólogos españoles.
Productividad: una mirada más cercana
A pesar de jornadas laborales más largas, España supera a Portugal en productividad. Cuando se mide por la productividad laboral nominal por persona y el PIB per cápita en términos de horas trabajadas, España se acerca a la media de la UE. En cambio, Portugal está unos 30 puntos por detrás del estándar de la Unión Europea. Esta disparidad se refleja en su PIB per cápita: España superó consistentemente a Portugal durante la última década. Las diferencias oscilaron entre 12 estándares de poder adquisitivo (PPS) y 16 estándares de poder adquisitivo a 2019, según el Instituto Nacional de Estadística.
Trabajo a tiempo parcial: una perspectiva alternativa
Sin embargo, la narrativa cambia cuando se centra en el trabajo a tiempo parcial. En 2022, tanto Portugal como España informaron de un promedio de horas más bajo para los trabajadores a tiempo parcial en comparación con el promedio de la UE, y Portugal registró los valores más bajos para las mujeres. Este aspecto proporciona un ángulo diferente al debate sobre las horas de trabajo y la productividad, sugiriendo que el panorama completo incluye diferentes tipos de empleo y sus efectos en los indicadores económicos nacionales.
Comparar Portugal y España en términos de jornada laboral y productividad proporciona una idea de cómo funciona el mercado laboral en cada país. Si bien los trabajadores portugueses dedican más horas al trabajo, la eficiencia y el rendimiento económico por hora trabajada demuestran el liderazgo español en productividad. Este escenario exige un análisis más profundo de las prácticas laborales, las políticas económicas y sus impactos en la economía de la UE en general. A medida que los dos países continúan navegando por sus caminos económicos, comprender estas dinámicas será fundamental para la formulación de políticas y estrategias económicas futuras.
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