Verónica Cajamarca dijo que su antiguo empleador en la Oficina del Tasador de Impuestos del Condado de Erath intentó que ella firmara un memorando diciendo que solo hablaría inglés en el trabajo.
CONDADO DE ERATH, Texas – Verónica Cajamarca está en la lucha de su vida.
Él y su abogado están actualmente esperando una respuesta a la demanda presentada este mes. Sin embargo, es una lucha que comenzó por estas fechas el año pasado, y Cajamarca dijo que continuará.
«No me iré», dijo. «[I will] Seguir luchando mientras pueda»
Cajamarca está demandando a su antiguo empleador, la Oficina del Tasador de Impuestos del Condado de Erath, por discriminación, alegando que su jefa, Jennifer Carey, le prohibió hablar español en el trabajo.
«[Carey] Me entregaron la carta, la leí y decía que si no ayudo a un cliente, no puedo simplemente hablar inglés en la oficina», dijo Cajamarca. «Le pregunté: '¿Y qué pasa si ¿No firmo esta carta? Porque al final de la carta, si no la firmas, te despedirán.
Según la demanda, Carey le dijo a Cajamarca el 7 de febrero de 2023 que iba a firmar un memorando de «solo inglés» aceptando hablar solo inglés en el trabajo, y cuando Cajamarca se negó, fue «despedido constructivamente» el 1 de febrero. 9, dos días después.
Cajamarca cree que la regla se debe a que algunos de sus compañeros de trabajo se quejaron abiertamente de Carey, y Cajamarca y otro traductor en la oficina habitualmente hablan español entre ellos.
La fiscal del condado de Erath, Jennifer Pence, quien dice que el juez del condado aprobó la carta sin español, no respondió a las solicitudes de comentarios de la WFAA.
Pero Cajamarca dijo que el juez del condado de Erath, Brandon Huckabee, lo llamó y se disculpó por el incidente y que la política de «no hablar español» nunca será una regla del condado. Según Cajamarca, Huckabee explicó que sólo consultó con el fiscal del condado de Cary, Pence, y no con los comisionados del condado, antes de intentar establecer la política.
Sin embargo, Cajamarca dijo que su vida ha dado un vuelco. Dijo que después de encontrar trabajo, tuvo que reubicar a su familia con cuatro horas de diferencia.
Rafe Foreman, abogado de derechos civiles del bufete de abogados Hutchison & Foreman, dijo que cuando Cajamarca compartió con él sus afirmaciones sobre lo que había soportado, le resultó difícil de creer y necesitaba pruebas de que realmente había sucedido.
«Le dije: '¿Tiene esto por escrito?' dijo el capataz. «Claro, está por escrito».
El capataz dijo que se puso furioso al ver la nota dirigida a él.
«¿No puedes hablar español en Texas?» —preguntó Boreman. «¿Dónde podemos hablar?»
La demanda de Cajamarca busca una compensación por su salario perdido por ser despedido. Pero Foreman dijo más que eso.
«Ella perdió su estabilidad emocional», dijo Foreman sobre Cajamarca. «Ser despedido o ser puesto en la posición de firmar esto o ser despedido es muy agotador emocional y mentalmente».
Por su parte, Cajamarca dijo que espera que su caso ayude a otras personas que sufren discriminación en el lugar de trabajo. Dijo que se siente empoderada para defender sus derechos y los de aquellos que han tenido que enfrentar lo que ella dijo que sufrió.
Foreman dijo que está esperando una respuesta del condado de Erath. En ese momento, dijo Foreman, las dos partes acordarán una fecha de audiencia futura (y una posible fecha de juicio) para discutir el asunto más a fondo.
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