Louis Silken – El Ministerio del Interior anuncia actualizaciones de otoño a las reglas de inmigración

Este artículo resume algunos de los cambios que probablemente sean de interés para los empleadores. A menos que se especifique lo contrario, la Cambios en HC 719 Vigente a partir del 9 de noviembre de 2022.

No hay solución para la ruta del creador.

En febrero de 2022, tras el cierre de la vía Nivel 1 (inversor), El gobierno anunció Intención de lanzar un camino para inversores ángel calificados y experimentados para invertir en negocios innovadores en el Reino Unido. Esto no se incluyó en la declaración de cambios de otoño. Tras el nombramiento de Grant Shapps como Secretario del Interior el 19 de octubre de 2022, se espera más confirmación sobre si se introducirá esta reforma y cuándo.

trabajador calificado

Se ha realizado un ajuste importante para calcular si se cumplen los requisitos salariales bajo la ruta. Para las solicitudes presentadas a partir del 9 de noviembre de 2022, se aceptarán pagos garantizados que no sean el salario base siempre que se traten exactamente como pago bruto básico para impuestos, pensiones y seguro nacional.

Más explícitamente, esto permite que se incluyan en el cálculo del salario pagos como la ponderación en Londres y suplementos de otras regiones de alto costo.

También se ha realizado una modificación técnica para aclarar que el permiso de ingreso o permanencia se otorgará por 14 días posteriores a la fecha de vencimiento del Certificado de Patrocinio, y que el Certificado de Patrocinio sólo podrá fijarse por un período máximo de cinco años.

La tarifa actual para los médicos registrados de especialistas de nivel CT3/CT3-5 se ha reducido de £56 077 a £51 057, para corregir un error gramatical anterior.

Movilidad empresarial mundial

Se han agregado nuevas reglas para cubrir los acuerdos comerciales del Reino Unido con Australia y Nueva Zelanda. Estos permiten a los ciudadanos y residentes permanentes de Australia y Nueva Zelanda calificar bajo la vía del proveedor de servicios para brindar servicios de acuerdo con los acuerdos comerciales. En el caso de personas que presenten una solicitud en virtud del Acuerdo Comercial de Australia, el permiso para inmigrar estará disponible por un período máximo de 12 meses. Para el Acuerdo Comercial de Nueva Zelanda, el máximo será de seis meses.

También hay cambios menores para corregir errores de redacción anteriores en las pistas de Global Business Mobility. En particular, se aclaró que solo los patrocinadores con calificación A pueden certificar los requisitos financieros bajo estas vías.

trabajadores creativos

En un cambio importante, los visitantes habituales y los visitantes de publicaciones pagas permitidas no podrán ir a la pista Creative Worker desde el Reino Unido.

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El cambio para el permiso de permanencia es efectivo para las solicitudes realizadas con un Certificado de Patrocinio emitido a partir del 9 de noviembre de 2022. El sector deberá tener esto en cuenta al planificar un traslado al Reino Unido.

El Código de práctica para los artistas de ópera y teatro se detalla, actualiza y se hace más específico para sus respectivos campos. Los patrocinadores deben revisar los cambios para los trabajadores que pretenden patrocinar a partir del 9 de noviembre de 2022.

Trabajadores de temporada – trabajadores avícolas

Esta modificación es efectiva a partir de las 16:00 horas del 18 de octubre de 2022.

Los trabajadores de producción avícola pueden obtener un permiso de inmigración bajo la ruta de trabajadores temporales, para comenzar a más tardar el 18 de octubre y terminar a más tardar el 31 de diciembre de cada año. Las solicitudes deben presentarse antes del 15 de noviembre de cada año.

Los siguientes códigos de ocupación están cubiertos:

  • SOC 5433 – Tocador para pájaros/juegos; Asesino y desplumador. desplumador Polterero. Procesador de aves de corral Póster de aves Trusser
  • SOC 8111 – Agente nutricional
  • SOC 9111 – Máquina para la manipulación de aves y caza
  • SOC 9119 – Vacuna avícola
  • SOC 9134 – Máquina empacadora de carne de ave

Los solicitantes también deben:

  • ser pagado por lo menos £10.10 por hora trabajada;
  • Si tiene el rol de SOC 5431 o 5433, debe pagar al menos £25,600 por año prorrateado; Y el
  • Trabajo remunerado mínimo 30 horas semanales.

Modos de trabajo – recortes salariales

Se hizo una enmienda para permitir que el salario del trabajador patrocinado se reduzca temporalmente a medida que se reduzcan las horas de trabajo por razones de salud individuales o un regreso gradual al trabajo. La evaluación de salud ocupacional debe respaldar la reducción de horas y el salario de la persona debe continuar pagándose a la tarifa por hora o superior a la aplicable cuando la persona recibió la autorización de inmigración más reciente.

Empleo en cargos electivos en el gobierno local o gobierno delegado

Las categorías de inmigración, incluidas las restricciones de empleo, se modifican para permitir que las personas se postulen para un cargo y ocupen un puesto electo en el gobierno local o gobierno delegado donde estén calificados para hacerlo.

Esquema de extensión de Ucrania

La elegibilidad para el esquema se extiende a las personas a las que se les haya otorgado autorización de inmigración al Reino Unido por cualquier período entre el 18 de marzo de 2022 y el 16 de mayo de 2023. Los solicitantes seleccionados obtienen un período de residencia de 36 meses bajo este esquema.

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Esta opción puede ser adecuada para algunos empleados del Reino Unido que preferirían no extender su permiso en su ruta actual debido al costo u otras razones. Sin embargo, deben tener en cuenta que el permiso bajo el Esquema de Extensión de Ucrania actualmente no conduce a la liquidación y no puede contarse dentro del período de calificación en otros métodos de liquidación.

Se vence el plazo de solicitud, para que las solicitudes se envíen antes del 16 de noviembre de 2023. Esto es para alentar a las personas elegibles a mantener un estatus regular en el Reino Unido.

Hijos de ciudadanos británicos de Hong Kong (en el extranjero)

Los hijos adultos elegibles de ciudadanos británicos de Hong Kong (en el extranjero) podrán postularse (junto con su pareja, hijos dependientes y parientes adultos dependientes) independientemente de los ciudadanos británicos de Hong Kong (en el extranjero), y sin tener que ser parte del hogar de sus padres.

Abolición oficial del requisito de registrarse en la policía

Las reglas de inmigración se han modificado para eliminar la Parte 10, que establece los requisitos para el registro policial, y el Anexo 2, que enumera las nacionalidades sujetas a esos requisitos. También se realizaron modificaciones adicionales para eliminar el requisito como un requisito de inmigración para las rutas de visa única.

Estos cambios marcan el final oficial del sistema, que ha estado suspendido desde agosto de 2022. Las implicaciones prácticas para esto son Se discutió en nuestro artículo anterior..

Requisitos del idioma inglés

los Territorios Británicos de Ultramar Está incluido en la lista de países de habla inglesa, lo que significa que se considerará que los ciudadanos de estos territorios cumplen con los requisitos del idioma inglés a los efectos de las solicitudes de inmigración al Reino Unido.

Visitantes

Se realizan modificaciones a las reglas de visitantes para:

  • Permitir que los funcionarios deportivos apoyen los torneos y eventos deportivos del Reino Unido sin tener que asistir al mismo evento que un atleta que realiza las actividades deportivas permitidas; Y el
  • Permitir que los estudiantes de partería en cursos equivalentes a títulos en el extranjero vengan al Reino Unido para realizar materias optativas no remuneradas con un proveedor de educación del Reino Unido, siempre que no traten pacientes.
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También se están realizando ajustes en la pista de deportistas internacionales para permitir que los funcionarios deportivos visitantes viajen a la pista sin tener que salir del Reino Unido.

Lista de ciudadanos con visa

Los ciudadanos de Colombia, Guyana y Perú han sido eliminados de la lista de ciudadanos con visa, por lo que ya no necesitarán una visa para venir al Reino Unido para visitas y otros propósitos a corto plazo de hasta seis meses.

Solicitudes de aquellos que se han quedado más tiempo

El párrafo 39E permite que se acepten solicitudes de permiso de estancia en determinadas circunstancias en las que el solicitante se haya quedado más tiempo.

El alcance de este párrafo se amplía para incluir a las personas que se han quedado más tiempo después de rechazar una solicitud que intentaron presentar antes de que venciera el permiso de inmigración anterior. Actualmente, solo están cubiertas las personas cuya solicitud ha sido rechazada.

Aplicaciones anuladas

Se está introduciendo una nueva cláusula 34KA en las reglas de inmigración, que cubre las solicitudes inválidas. Actualmente, esto solo se encuentra en las pautas de política del Ministerio del Interior.

Define una solicitud falsa como aquella que el Ministerio del Interior no puede otorgar y confirma que dicha solicitud no será considerada.

Estos son ejemplos de aplicaciones no válidas:

  • Solicitudes de personas exentas del control de inmigración, a menos que estén solicitando en el marco del Esquema de Establecimiento de la UE;
  • Solicitudes de permiso de inmigración temporal realizadas por personas que se han establecido en el Reino Unido;
  • Nuevas solicitudes presentadas por personas que tienen permiso legal para inmigrar durante el tiempo en que están a tiempo para apelar una decisión de denegación, a menos que dicha solicitud esté sujeta al Esquema de establecimiento de la UE o sea un reclamo de protección o derechos humanos; Y el
  • Solicitudes en las que el solicitante falleció antes de que se tomara una decisión.

Nuestra Academia de Derecho de Inmigración del 9 al 10 de noviembre de 2022 cubrirá estos cambios junto con una inmersión profunda en las categorías de inmigración de trabajo, cuidado y el derecho al trabajo. Haga clic aquí para Más información e inscripciones. Si tiene alguna consulta específica sobre estos desarrollos, por favor Póngase en contacto con un miembro de nuestro equipo de inmigración.

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