La mano de obra irlandesa es la más educada de la Unión Europea y una gran parte de ella está sobrecargada

Irlanda tiene una de las tasas más altas de exceso de calificaciones en la UE, con un 28,6 % de irlandeses que trabajan en trabajos que no requieren un título de tercer nivel a pesar de tener uno.

Esto es según los datos publicados recientemente por Eurostat que encontraron que Irlanda tiene el porcentaje más alto de trabajadores con educación superior, lo que hace que la fuerza laboral del país sea la más educada de la UE.

En general, el 59% de los trabajadores irlandeses tenían una educación universitaria de ciclo corto, una licenciatura, una maestría o un doctorado.

Esto ha resultado en índices de calificación significativamente más altos entre los trabajadores irlandeses, con una cifra aún mayor para las mujeres trabajadoras.

La agencia de estadísticas encontró que el 30% de las mujeres irlandesas estaban sobrecualificadas para su trabajo actual en comparación con el 27,7% de los hombres irlandeses, e Irlanda es uno de los 19 países de la UE con tasas más altas de sobrecualificación entre las mujeres.

En general, Irlanda tuvo la cuarta tasa de calificación más alta en la UE, detrás de España con un 36 % y Grecia y Chipre con un 32 %.

Las cifras forman parte de las estadísticas de empleo de la agencia en toda la UE, que revelan que el empleo en el bloque de 27 naciones alcanzó un máximo del 75 % en 2022, con Irlanda en el extremo superior con un 78,2 %.

Estableciendo récords en 2022, los datos de Eurostat también revelaron que Irlanda tuvo uno de los mayores aumentos en el empleo interanual entre 2021 y 2022, con un aumento del 3,3 %.

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A pesar de tener la fuerza laboral más educada con un 59%, la brecha de género en el empleo de Irlanda fue una de las más grandes de la Unión Europea y una de las nueve que superó el promedio en 27 países.

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