Madrid (AFP) – El Gobierno español anunció este jueves una legislación que categoriza a los repartidores de comida como empleados de las plataformas digitales para las que trabajan, en lugar de autónomos, en un cambio legal que podría tener consecuencias de gran alcance para las empresas españolas.
La legislación también incluye un requisito principal para que las empresas que operan plataformas, como Glovo y Deliveroo, entreguen a sus representantes legales de los trabajadores información sobre cómo funcionan los algoritmos y los sistemas de inteligencia artificial en la asignación de puestos y la evaluación del desempeño, entre otros aspectos.
La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, dijo que la nueva ley es «pionera» y parte de la «modernización del mercado laboral» en España, actualizando la normativa de acuerdo con los avances tecnológicos para garantizar que se respeten los derechos de los trabajadores.
Ella describió la regla de divulgación sobre cómo funcionan los sistemas digitales como «épica» y dijo que «neutraliza las sanciones algorítmicas».
Los cambios legales son los cambios más recientes que afectan a las empresas y a los trabajadores en la economía de los conciertos. El mes pasado, la Corte Suprema de Gran Bretaña dictaminó que los conductores de Uber deberían clasificarse como «trabajadores» en lugar de autónomos, en lo que se consideró un gran revés para el gigante del alquiler de coches.
El gobierno español aprobó la nueva ley con los principales grupos empresariales y centrales sindicales del país.
Pero la ley, que se espera que entre en vigencia en unos meses, ha sido vetada rápidamente por la Asociación de Plataformas Digitales que brinda servicios de entrega de alimentos y por algunos pasajeros que prefieren la flexibilidad para trabajar por su propia cuenta.
La Asociación de Plataformas de Servicios afirmó que la regla de divulgación del algoritmo es «una medida que sin duda tendrá un impacto muy negativo en el desarrollo de la economía digital en España».
La asociación dijo en un comunicado que la regla «es un asalto a los principios básicos de la libertad para hacer negocios y los derechos de propiedad intelectual».
La legislación se implementó después de que la Corte Suprema de España dictaminó en septiembre pasado que los pasajeros de entrega de alimentos son empleados, no autónomos, en un caso presentado por un exconcursante de Glovo.
Deliveroo, con sede en Londres, instó al gobierno español a pensar de nuevo, advirtiendo en un comunicado que las medidas «resultarán en menos trabajo para los pasajeros, dañarán el sector de la restauración y restringirán las áreas en las que pueden operar las plataformas».
Uber, que administra el servicio Uber Eats, dijo que está «totalmente comprometido con elevar el listón y brindar a los trabajadores autónomos más beneficios mientras se mantiene la flexibilidad y el control». Un comunicado de Uber indicó que miles de mensajeros protestaron recientemente en toda España para exigir que se les permita permanecer independientes.
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