Traje de Activision Blizzard
El editor Activision Blizzard, responsable del juego al que se refiere este artículo, está actualmente envuelto en una demanda en curso sobre acusaciones que informan sobre la cultura del lugar de trabajo que supuestamente permitió actos de acoso sexual, abuso y discriminación. Leer Calendario de eventos de Activision Blizzard Suit para una cobertura continua.
La controversia que rodea a Activision Blizzard continúa afectando la producción del editor, y el último anuncio revela retrasos en dos de sus principales títulos de juegos: Monitor 2 Y Diablo 4.
Durante Activision Blizzard Llamada de ganancias del tercer trimestre, emitió la siguiente declaración: «Si bien todavía estamos planeando entregar una cantidad significativa de contenido de Blizzard el próximo año, ahora estamos planeando un lanzamiento posterior para Overwatch 2 y Diablo IV de lo previsto originalmente».
Obviamente, esto indica que ambos juegos están más atrás de lo planeado inicialmente en la hoja de ruta interna, pero el lenguaje utilizado en la primera mitad de la declaración merece atención.
Esto significa que, si bien se espera una «cantidad significativa de contenido» para el próximo año (2022), estos dos titulares no se incluyen en este. Entonces, aunque esto no se indica explícitamente, es posible que estemos viendo una ventana de lanzamiento de 2023 o posterior tanto para Overwatch 2 como para Diablo 4.
Esto se confirmó aún más en otras declaraciones de ganancias que estaban junto a lo anterior: «Parte del contenido de Blizzard planeado para el próximo año se beneficiará de más tiempo de desarrollo para alcanzar su máximo potencial» y «Estas decisiones impulsarán el repunte financiero. Esperábamos para ver el año que viene «.
Retraso y salida
Para Diablo 4, es probable que el retraso se deba en parte a El director del juego y el diseñador jefe dejan la empresa. En agosto, una historia similar se aplica a Overwatch 2, con El director del juego, Jeff Kaplan, se va en abril.
Si bien el editor está claramente interesado en convertir los retrasos en los lanzamientos como oportunidades para que los equipos de desarrollo pulen aún más los títulos, no hay duda de que el acoso sexual y las acusaciones de discriminación han dejado a los equipos con poco personal o con miembros completamente nuevos.
La empresa también anunciar Hoy, la líder del grupo Jane O’Neill dejará el cargo después de servir en este puesto por solo tres meses. Ella negoció una subvención de $ 1 millón para Women in Games, una organización sin fines de lucro que forma parte de su junta directiva.
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