¿A dónde se fueron todos los nómadas digitales?

En 2020, entre varios cierres, el número de nómadas digitales se ha disparado a medida que millones de trabajadores recién liberados de sus oficinas acuden en masa a países extranjeros para trabajar de forma remota. Pero como las oficinas están pidiendo a sus empleados que regresen, ¿será este el fin del nómada digital?

Una nueva encuesta de más de 20,000 expatriados en todo el mundo encontró que el 80% planea quedarse en el país anfitrión durante al menos los próximos 12 meses. Solo el 7% dijo que planea mudarse.

Suiza ocupa el primer lugar en el ranking de expatriados, según HSBC, cuyo informe ‘Expat Explorer’ se publicará mañana (martes 19 de octubre). El estudio clasifica los países por estilo de vida, economía y opinión de los expatriados sobre su futuro.

Austria y Nueva Zelanda ocuparon el segundo y tercer lugar, respectivamente, seguidos de los Emiratos, las Islas del Canal, Guernsey y Jersey.

El estudio anual muestra que a pesar de las restricciones que rodean los viajes internacionales, el expatriado está sano y optimista sobre el año que viene.

Sin embargo, algunas cosas son diferentes después de la pandemia: las personas que viajan al extranjero y la naturaleza de su trabajo están cambiando rápidamente.

Además, hay un eje marcado hacia el Mediterráneo. Cada vez más expatriados son nómadas digitales: autónomos, emprendedores o empleados con jefes flexibles que solo necesitan una computadora portátil para trabajar desde donde quieran. Y quieren trabajar desde algún lugar que tenga una buena calidad de vida.

España, Chipre y Portugal son los mejores países para mudarse en lo que respecta a la calidad de vida, según los expatriados encuestados.

«El lujo también fue un factor obvio», dice Cameron Senior, director interino de HSBC Expat. «Cuando les preguntamos si esperaban una mejora en su salud física y bienestar mental en los próximos 12 meses, los países mediterráneos obtuvieron buenos resultados». Grecia encabezó la lista de «lujo», seguida de España, Portugal y Turquía.

Los nómadas digitales, a diferencia de los expatriados tradicionales, tienen más probabilidades de trabajar por cuenta propia y, por lo tanto, pueden trabajar desde cualquier país de su elección.

Más de la mitad de los encuestados por HSBC dijeron que trabajan a tiempo completo y el resto son autónomos, empresarios o dueños de negocios.

En Swiss Escapes, que opera tres sitios de trabajo conjunto en Suiza, la proporción promedia el 80% de emprendedores frente al 20% de empleados, dice el fundador Hasique Memon.

Los diseñadores gráficos, gerentes de publicidad, nutricionistas, ingenieros, analistas de datos y comercializadores digitales incluyen diseñadores gráficos, gerentes de publicidad, ingenieros, analistas de datos y comercializadores digitales, «que parece ser una de las ocupaciones más comunes en la tribu de los nómadas digitales, «Dice Maimón.

Dice que el sector inmobiliario nunca ha estado tan ocupado. La demanda de espacios de trabajo compartido y convivencia se ha multiplicado por diez desde esta época del año pasado, y las cosas han vuelto a subir a medida que se acerca el invierno. Muchos nómadas digitales vienen durante la temporada de esquí para combinar trabajo y diversión.

Es una historia similar en otra empresa de Memon, Greek Escape, que recientemente abrió un condominio y un espacio habitable en Creta. El clima aún es cálido en el punto más al sur de Europa, y los residentes de la propiedad pasan los fines de semana conociendo el área local. Esto, dice HSBC, es la mayor atracción para los expatriados en un país.

Los datos sobre el número de nómadas digitales son escasos, ya que su itinerancia suele ser estacional, pero según la mayoría de las cuentas, el número está aumentando. En los EE. UU., La cantidad de nómadas digitales el año pasado fue de 10,9 millones, frente a los 7,3 millones del período prepandémico de 2019.

A medida que disminuyen las restricciones de viaje entre Europa y EE. UU., Europa y Asia, los países mediterráneos esperan que lleguen más nómadas digitales a sus costas. En lugar de mirar con sospecha a estas computadoras portátiles que usan extraterrestres, los gobiernos ven a los nómadas digitales como potenciales vacas de efectivo.

El gobierno de Grecia, por ejemplo, estima que si al menos 100.000 nómadas digitales permanecen en el país durante seis meses al año, la economía será 1.600 millones de euros (1.800 millones de dólares) más rica cada año a través de impuestos y gasto interno.

En la isla portuguesa de Madeira, el gobierno local estima que el mochilero digital medio gasta 1.800 euros (2.087 dólares) al mes en servicios locales. Este es dinero que se inyecta directamente en la economía local, a menudo durante los meses fuera de temporada.

Ambos gobiernos han aprobado leyes para facilitar la supervivencia de los nómadas digitales. Tanto Portugal como Grecia tienen visas beduinas digitales. Aproximadamente 3.000 personas han solicitado la versión griega, que permite una reducción del 50% en el impuesto sobre la renta para los residentes de la UE que transfieren su residencia fiscal al país.

El mes pasado, Grecia presentóVisa de largo plazoLos nómadas digitales de países fuera de la Unión Europea pueden quedarse durante 12 meses.

Otros gobiernos han tomado medidas similares y Grecia y Portugal ahora enfrentan una seria competencia con más de 30 países que ahora ofrecen visas digitales para nómadas o esquemas similares, incluyendo otras naciones mediterráneas España, Croacia y Malta.

Pero hay otra razón para que todos estos países emitan visas beduinas digitales. La verdadera recompensa no se obtiene mediante estancias breves, sino más bien persuadiendo a estos nómadas digitales para que se queden más tiempo y traigan consigo sus negocios.

Es una forma rápida de establecer una economía técnica y crear riqueza nacional. Los países mediterráneos sufrieron un éxodo de trabajadores talentosos durante la crisis de la deuda europea a principios de la década de 2000.

Ahora, muchos esperan compensar sus pérdidas atrayendo a empresarios extranjeros a través de empresas de alta tecnología. Con el tiempo, se espera que se traduzcan en corporaciones gigantes que pagan impuestos y contratan localmente.

En definitiva, los gobiernos de estos países, especialmente los países mediterráneos, quieren deshacerse de los “nómadas” de los nómadas digitales.

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